Acordo entre Google e AOL renovado por 5 anos

O acordo de renovação por mais cinco anos da parceria para buscas entre AOL e Google, que chegou a ser seriamente ameaçada pela intenção do Bing de entrar no negócio, não deverá ajudar o portal a reverter a perda de 11% nas receitas com buscas previstas para este ano, na casa de US$ 330 milhões, segundo a eMarketer.

Pelo modelo acertado, as duas empresas seguem dividindo receitas publicitárias, mas com expansão da união para serviços como YouTube e em pesquisas para mobiles.

Ocorre que as buscas representam somente 20% das receitas da AOL e o seu CEO Tim Armstrong confirmou ao Advertising Age que o core business da empresa é mesmo o conteúdo.

A AOL responde por somente 2,3% do total de buscas nos Estados Unidos, segundo dados de julho da ComScore. Mas Armstrong afirma que trata-se de um público leal, geralmente feminino, com idade entre 25 e 45 anos, boa renda familiar e cartões de crédito nas mãos. “Em comparação, o Beebo, que vendemos neste ano, é uma rede social para jovens. Pode ser um bom negócio para alguns, mas a audiência da AOL é melhor qualificada”, afirma.

O executivo, no entanto, teme alguma perda com receitas de buscas, que deverá ser afetada pelo rápido declínio do negócio de acesso à internet por dial-up.

Fonte:MMOnline

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Como pequenos projetos podem trazer grandes resultados

Desde que as empresas tomaram consciência de que os projetos de TI ajudam a reduzir custos, aumentar a produtividade e melhorar resultados, o número de projetos demandados pelas áreas de negócio cresce de maneira exponencial na mesa do CIO e de sua equipe.

Depois da crise financeira internacional, no entanto, o orçamento do departamento de tecnologia não acompanha o ritmo esperado de implementações. A saída encontrada por muitos excutivos para conciliar a situação está em priorizar as pequenas iniciativas, que exijam poucos recursos financeiros e tragam rápidos resultados para os usuários.

“A área de TI deve identificar o que chamo de projetos de oportunidade”, orienta o sócio da consultoria TGT Consult, Ronei Silva, ao definir que isso envolve todas as ações que podem ser adotadas em um tempo relativamente curto, mas trazem rápido retorno sobre investimento para a empresa. “Um prazo de três meses [para implementação] é o nirvana”, completa.

O grupo Dasa experimentou as vantagens de realizar uma iniciativa de curta duração e que trouxe ganhos imediatos para a companhia, que atua no segmento de medicina diagnóstica. O gerente de processos de TI da regional Sul da empresa, Miguel dos Santos Júnior, liderou um projeto que demorou apenas 15 dias para ser desenvolvido e, já no primeiro mês, resultou em uma redução de 15% a 20% na conta telefônica da corporação, que tem 300 unidades de atendimento, sob 19 marcas diferentes, e oferece 3 mil tipos de exames.

A iniciativa surgiu quando o gerente notou que faltava uma ferramenta que permitisse aos gestores de cada área de negócio controlar detalhadamente os custos mensais com telefonia dos diversos departamentos. Porém, a companhia já contava com uma planilha com o tráfego e o custo de voz detalhados por cada um dos ramais, a qual era fornecida mensalmente pela Siemens, a qual é responsável pelo outsourcing do serviços de voz da Dasa. “Com base nesse arquivo, montamos um processo para separar os dados por centro de custo”, conta o executivo.

O sistema desenvolvido pela equipe de TI permite que as informações (tráfego e custo) sejam acessadas por meio de uma página na web. Assim, o gestor de cada uma das 12 unidades de negócio pode acompanhar a conta telefônica detalhada por período. “Antes, a gestão dos custo com telefone era feita pelo departamento financeiro”, relata Santos Jr., que explica: “Agora, a maioria das áreas faz o controle mensalmente. Assim, consegue verificar um possível abuso em um mês e tomar as ações necessárias para reverter a situação.”

Após a adoção da ferramenta, o custo mensal do grupo Dasa com telefonia passou para, em média, 15 mil reais. A redução mais expressiva no valor, de aproximadamente 20%, foi obtida logo no primeiro mês de implementação do novo sistema de controle. E de acordo com o gerente, atualmente a conta está estável graças ao fato de os funcionários utilizarem os recursos telefônicos da empresa de forma mais consciente do que faziam no passado.

Santos Jr. acrescenta que o projeto também trouxe benefícios para a equipe de tecnologia da informação, que passou a ser vista pelos outros departamentos como uma área pró-ativa e envolvida com os problemas da organização. E, animado com a situação, ele afirma que tem estudado outros problemas que possam ser rapidamente resolvidos com o apoio de sua equipe. “Esses projetos dão uma visibilidade muito boa. A TI é considerada meio uma vilã nas empresas e trabalhamos para acabar com essa imagem”, constata.

Fonte: http://cio.uol.com.br/gestao/2010/05/10/como-pequenos-projetos-podem-trazer-grandes-resultados/

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PayPal define novos nomes do escritório brasileiro

Em fase de estabelecimento de sua operação no Brasil, a PayPal, empresa de pagamento online do Grupo eBay, acaba de recrutar dois novos profissionais para seu escritório paulistano: Paula Pascoal (ex-gerente geral de e-commerce da Fnac) assume o posto de diretora de marketing e serviços, enquanto Gustavo Freitas (ex-diretor financeiro de cartões de crédito e financeira do Citibank) o de chief financial officer para mercados emergentes.

Ambos se reportarão a Mário Mello, presidente da PayPal Brasil. O lançamento oficial da empresa no País, uma das referências desssa área no mundo, deverá ser feito nas próximas semanas, com campanha da AG2 Publicis Modem. O site do PayPal Brasil já está disponibilizado em português.

Fonte: MMOnline

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Certificação PMP – Project Management Professional

A certificação PMP – Project Management Professional é uma certificação profissional reconhecida e respeitada no mundo todo, atestando que o detentor de tal certificação tem sólidos conhecimentos e experiência na gestão de projetos .

A certificação é emitida pelo PMI – Project Management Institute que tem como objetivo contribuir para a melhoria continua do gerenciamento de projetos, assim elaborou o PMBOK – Project Management Body of Knowledge que é um conjunto das melhores praticas em gestão de projetos.

Para obter a certificação é necessário passar por um rigoroso programa de qualificação e teste para obtenção do titulo de PMP. Os requisitos são: comprovada experiência na área de gestão de projetos, ter participado de treinamento mínimo de 35 horas em gestão de projetos e aprovação no teste para obtenção da certificação.

No requerimento experiência existem duas categorias: Categoria I (profissionais com 3º grau completo): 4.500 horas e 36 meses de experiência nos últimos 6 anos; Os 36 meses são meses não concorrentes, por exemplo, você trabalha num projeto durante a manha e outro durante a tarde por um período de 6 meses, não contará como 12 meses de experiência e sim como 6 meses apenas, as horas desses projetos são aceitas integralmente.

Categoria II (profissionais com 2º grau completo): 7.500 horas e 60 meses de experiência nos últimos 8 anos. Esta categoria segue os mesmos parâmetros para calculo dos meses da anterior.

No item treinamento, o PMI utiliza uma terminologia própria para as horas de treinamento chamadas PDU - Professional Development Units, 1 PDU equivale a 1 hora de treinamento em conteúdos relacionados ao desenvolvimento pessoal do profissional de gestão de projetos. Para estar elegível a ter a certificação é necessário obter o mínimo de 35 PDUs.

O Teste de Certificação PMP é pode ser feito por meio eletrônico(CBT) em centros de testes autorizados durante todo ano, em diversos países ao custo de:  405,00USD  e para associados do PMI no valor de 555,00USD para não associados. Também tem a opção de fazer o teste escrito (PBT), em localidades onde não há o centro de teste eletrônico a partir de um grupo de 10 pessoas pode ser solicitado o teste em formato escrito.

Os profissionais que não passarem no exame poderão enviar para o PMI um formulário para refazer o exame (Re-examination Form) até um ano após o último exame realizado.

A certificação PMP de fato é uma garantia de empregabilidade nos dias atuais, uma vez que o rigoroso processo de certificação a nível internacional atesta habilidades cada vez mais solicitadas no mercado. Para maiores informações acesse o site do PMI (www.pmi.org).

Ivo Correia – [1] Analista de Sistemas com 8 anos de experiência em gestão de projetos de portais para internet. Atualmente especialista na solução Microsoft Enterprise Project Management, com certificações MCITP, MCNPS, MCTS e COBIT Foundation

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A terceirização vai matar a TI?

Mesmo as empresas que não optam por serviços na nuvem precisam de estruturas cada vez menores, o que representa um risco para os profissionais da área de tecnologia

Muitos fornecedores de TI anunciaram milhares de demissões nos últimos anos. Se a situação parece terrível para os profissionais do setor, o analista da consultoria Forrester Research James Staten acredita que as coisas tendem a piorar, por conta de um enxugamento das equipes.

Boa parte desse movimento tem sido provocado pela disseminação do conceito de outsourcing e, em especial, ao modelo de cloud computing (computação em nuvem). Afinal, quando têm uma opção, as empresas tendem a preferir pela contratação do ambiente de TI como serviço, em vez de investir em cabos, gabinetes, sistemas, equipamentos e os custos de manutenção e atualização.

Para as pequenas empresas, os serviços terceirizados valem muito mais a pena do que o salário e os custos de manter uma equipe própria de TI. Já as grandes organizações devem enfrentar ainda um período de testes e de planejamento antes de tomar decisões radicais. E, entre as companhias que nasceu agora no mercado, o caminho é um só: cloud computing.

Uma radiografia da TI aponta ainda para outros perigos. Mesmo as empresas que não optam por serviços na nuvem precisam de estruturas cada vez menores. Servidores virtuais e racks possibilitam às organizações consolidar data centers, o que demanda por cada vez menos pessoas. Junto com esses fatores vêm as ferramentas de gerenciamento que impulsionam a produtividade e permitem às companhias fazerem mais com menso.

Isso não quer dizer que a TI vai deixar de existir. Mas ela terá, sim, de repensar seu papel e se preparar para mudanças no mercado. Os profissionais do setor têm duas escolhas: adaptar-se ou morrer.

Nesse novo ambiente a tecnologia da informação terá a missão de garantir o funcionamento eficiente dos negócios, em vez de apenas manter hardwares e softwares funcionando. Com isso, o CIO e sua equipe terão de sair da sala na qual ficam em meios a cabos e placas para assumir um papel de unir as demandas da organização com o vasto elenco de soluções tecnológicas disponíveis no mercado – mesmo que a implementação fique a cargo de outra área.

Para os profissionais de TI, o tino comercial e a sensibilidade serão tão ou mais importantes do que os conhecimentos tecnológicos.

O CEO da companhia californiana Sanmina-SCI, Manesh Patel, resumiu bem a questão: “TI virou serviço. A tarefa é providenciar recursos de alto valor agregado e esquecer a manutenção interna de estrutura de rede e afins”.

Fonte: http://cio.uol.com.br/opiniao/2010/06/22/a-terceirizacao-vai-matar-a-ti

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Project 2010 – Modelos Feriados Brasil

Para quem trabalha com planejamento de cronograma utilizando o Microsoft Project, comumente encontra a necessidade de ajustar os feriados no calendário do MS Project.

É até possivel que já tenha um arquivo pronto com todos os feriados e datas festivas configuradas, mas sempre tem aquela hora que precisamos fazer uma tarefa e este arquivo não esta disponível. Para isso resolvi dispor de um Projeto Modelo contendo o calendário com os principais feriados do Brasil.

Para configurar ou utilizar o calendário é preciso seguir os seguintes passos para utilizar o organizador:

No Microsoft Project 2010

 - Abra o arquivo Feriados.mpp
 - Selecione a Aba “Arquivo”, será aberta o quickoverview
 - Nessa tela escolha a opção lateral “Informações” e em seguida “Organize o modelo Global  ( Botão Organizador )”
 - Na janela de dialógo que se segue, escolha a aba “Calendários”, note que aparecem dois campos um do lado esquerdo e outro do lado direito. Mais abaixo na caixa de opções com legenda “Calendários disponíveis em:” dos dois lados.  Em geral este campo do lado esquedo já vem selecionado com o Arquivo “Global.mpt” do outro lado deve vir o nome do arquivo que está aberto “Feriados.mpp”. 
 - Selecione o Calendário “Padrão – Feriados” e clique na opção copiar que assume a direção do quadro oposto a ele. Ao fazer essa operação você estará copiando o calendário para o modelo global e este calendário passará a estar disponível em todos os novos projetos que você for criar.

Arquivo modelo com feriados do Brasil: Feriados.mpp

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Rio 2016 inicia concorrência por seu site oficial

O Comitê dos Jogos Olímpicos Rio 2106 divulgou nesta segunda-feira, 16, edital para contratação de empresa que será responsável pelo desenvolvimento da plataforma digital do evento e também a dos Jogos Paraolímpicos (realizados no mesmo ano). A entrega das propostas pode ser feita até o dia 1º de setembro e o lançamento do site será feito juntamente com a apresentação oficial do logo, em 31 dezembro, durante a festa de Réveillon, na praia de Copacabana, no Rio de Janeiro. Enquanto isso, a escolha do logo ainda depende da avaliação das propostas apresentadas pelas oito agências que foram selecionadas para a fase final. Nenhuma delas conseguiu, na primeira apresentação de propostas ao comitê julgador, a pontuação mínima de 96 pontos, prevista no edital. As agências terão até 27 de agosto para apresentar as mudanças propostas pelo comitê e nova avaliação será feita nos dias 1º e 2 de setembro. Plataforma digital O edital esclarece que podem participar do processo “empresas brasileiras especializadas em plataforma digital, tais como, agências de comunicação digital, webdesign e desenvolvimento de aplicativos para internet”. Os requisitos para habilitação e qualificação técnica (entre os documentos estão lista de clientes nos últimos cinco anos e case de plataforma digital) estão descritos no edital. A agência vencedora será anunciada no dia 13 de outubro.

Fonte: http://www.mmonline.com.br/noticias.mm?url=Rio_2016_inicia_concorrencia_por_seu_site_oficial

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Stefanini compra paulista Sunrising

A Stefanini IT Solutions comprou a Sunrising Tecnologia, empresa paulista especializada em implementação de soluções Oracle, upgrades e outsourcing. O valor do negócio não foi revelado.

De acordo com nota da Stefanini, a adquirida é “uma das líderes nesse mercado” e fornece soluções para áreas como gestão de recursos humanos, folha de pagamento, financeiro, CRM, supply-chain, business intelligence e balanced scorecard. A Sunrising tem 100 funcionários.

“Essa é a segunda aquisição do ano nesse modelo e temos a perspectiva de fechar 2010 com pelo menos mais uma aquisição”, afirma Stefanini.

A primeira compra do ano foi o controle acionário da Vanguard, especializada em governança de TI. As compras da empresa paulista fazem parte da meta de obter 50% do faturamento no exterior em 2012

Fonte: Baguete.com.br

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R7 faz parceria com canal de imóveis

O portal de notícias e de entretenimento da Record, o R7, passará a oferecer um canal de classificados de imóveis. Por conta de uma parceria fechada com o portal Imovelweb, o portal passa a disponibilizar aos internautas várias ofertas de compra e venda de imóveis, além de reportagens e informações a respeito do mercado imobiliário.

O canal ficará hospedado dentro do portal R7  e entrou no ar na quinta-feira 12. Além de conter ofertas de casas, apartamentos e terrenos, o portal também terá dicas de decoração, reforma e manutenção.

Dentro do canal, o internauta poderá filtrar a sua busca pela localidade e pelo padrão de imóvel procurado. De acordo com o diretor comercial e de marketing do R7, Dado Lancellotti, o canal possibilita que o anunciante leve sua marca a um novo canal de vendas.

Fonte: http://www.mmonline.com.br/noticias.mm?url=R7_faz_parceria_com_canal_de_imoveis

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Lucro do UOL cresce com publicidade

O segundo trimestre de 2010 foi um período bem positivo para o portal UOL. Nos meses de abril, maio e junho, as receitas publicitárias da companhia cresceram 43% em comparação com o mesmo período do ano passado, atingindo um montante de R$ 140,2 milhões. Os ganhos com a comercialização de anúncios também impulsionaram o lucro líquido do portal. No segundo trimestre deste ano, o lucro do UOL foi de R$ 31,1 milhões, um valor bem maior do que o obtido no mesmo período de 2009, quando registrou um lucro de 23,8 milhões. Considerando toda a receita bruta do período, o portal de internet conseguiu obter, entre os meses de abril e junho, um ganho de 269,5 milhões – montante 18% superior ao obtido em igual período do ano passado. No comunicado financeiro, o UOL também aproveitou para divulgar os seus índices de audiência. Segundo o portal, em junho foi contabilizado o total de 2,2 bilhões de visitantes, o que configura um crescimento de 26%. O tempo de permanência média no site, segundo a companhia, foi de uma hora e 15 minutos no período.

Fonte: http://www.mmonline.com.br/noticias.mm?url=Lucro_do_UOL_cresce_com_publicidade

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